SARO

Een nieuwe koers voor Rotterdams onderwijs

Services

Design
Branding
Strategie

Twee grote onderwijsorganisaties Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC Voortgezet Onderwijs bundelden hun krachten. Hun gezamenlijke ambitie: een sterk, toekomstgericht onderwijs voor álle kinderen in Rotterdam.

Van fusie naar fundament: een nieuwe naam en identiteit

Op basis van strategisch merkonderzoek en meerdere Muursessies ontwikkelden we een identiteit die zowel verbinding als vooruitgang ademt. En zo ontstond ook de naam SARO, Samen Ambitieus Rotterdams Onderwijs, een sprekende afkorting met een inhoudelijke belofte. De naam weerspiegelt het gezamenlijke doel: met lef en visie bouwen aan beter onderwijs in de stad.

De vraag
Twee onderwijsorganisaties, Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC Voortgezet Onderwijs, gaan samen verder. Hoe geef je die fusie een heldere koers en een sterke, herkenbare merkidentiteit die gedragen wordt door iedereen, van docent tot directie?
Het resultaat
Een nieuwe naam en merk: SARO, Samen Ambitieus Rotterdams Onderwijs. Met een visuele identiteit vol beweging, een interne lanceringscampagne en een onderscheidende werkgeverspositionering bouwen we samen aan beter onderwijs voor álle kinderen in Rotterdam.

Een visuele identiteit vol beweging

De nieuwe visuele identiteit brengt het verhaal van SARO tot leven. De rode draad: de ontwikkelreis van kinderen van 0 tot 18 jaar, vertaald in een vloeiende, doorlopende lijn. Het ontwerp combineert frisse kleuren, toegankelijke typografie en dynamische vormen die passen bij een organisatie vol energie, menselijkheid en ambitie.

Interne lancering: een nieuw begin, samen gevierd.

Employer branding: werken bij SARO

In lijn met de nieuwe merkidentiteit ontwikkelden we ook een onderscheidende werkgeverspositionering. Onder het motto ‘Werken aan groei, voor jou én voor de stad’ bouwden we aan een aansprekend arbeidsmarktverhaal. Gericht op het aantrekken én behouden van onderwijsprofessionals die zich willen inzetten voor betekenisvol werk in Rotterdam.